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國(guó)務(wù)院國(guó)資委智庫(kù)外部專(zhuān)家、康智咨詢(xún)總經(jīng)理佟虎先生到公司調(diào)研科改工作 11月7日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委智庫(kù)外部專(zhuān)家、上海康智咨詢(xún)公司總經(jīng)理佟虎到中儲(chǔ)恒科公司調(diào)研科改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況，公司總經(jīng)理、黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理助理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。調(diào)研交流過(guò)程中，佟虎先生重點(diǎn)闡釋了在新… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2023-11-08

中儲(chǔ)恒科在國(guó)資委“科改示范企業(yè)”2022年度專(zhuān)項(xiàng)考核中獲評(píng)優(yōu)秀 近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果的通知》，中儲(chǔ)恒科獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)。“科改示范行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組繼國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”“區(qū)域… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2023-05-16

凝聚改革共識(shí)，厚植創(chuàng)新根基——中儲(chǔ)恒科組織2023年首次科改專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì) 1月28日，癸卯兔年春節(jié)后的第一個(gè)工作日，中儲(chǔ)恒科組織2023年首次科改專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，目的是進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企改革有關(guān)理論政策的學(xué)習(xí)，凝聚公司內(nèi)部深化改革的共識(shí)，厚植持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的根基。本次培訓(xùn)由公司董秘王華主… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2023-01-29

把握科改工作重點(diǎn)，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能——中儲(chǔ)恒科召開(kāi)科改示范行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì) 12月25日下午，中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）組織召開(kāi)科改示范行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì)，回顧公司入選科改的初心、使命，就近一年來(lái)科改的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面的梳理、研討，要求更加聚焦科改重點(diǎn)工作任務(wù)，… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-12-26

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、攻堅(jiān)克難，把科改工作扎實(shí)推向深入——中儲(chǔ)恒科召開(kāi)科改示范行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì) 12月14日上午，中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）組織召開(kāi)科改示范行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì)，就前一階段的科改工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面的回顧總結(jié)、檢視優(yōu)化，公司董事長(zhǎng)攜科改領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參會(huì)，公司專(zhuān)職外部董事應(yīng)… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-12-15

科改小百科 | “科改示范行動(dòng)”的內(nèi)容體系 “科改示范行動(dòng)”是推動(dòng)科技型企業(yè)進(jìn)一步深化市場(chǎng)化改革，提升自主創(chuàng)新能力的綜合性改革，政策支持全面到位。行動(dòng)方案要求重點(diǎn)在完善公司治理體系機(jī)制、健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制、激發(fā)科技創(chuàng)新… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-11-18